Insertion – Un coup de pouce pour les entretiens d’embauche

Des bénéficiaires de la bourse au permis ont participé à un premier atelier « Coup de pouce » de la Cravate solidaire. Un relooking et un entretien blanc permettent de les permettent de les accompagner dans leur insertion.

Et si l’insertion professionnelle commençait en faisant un tour dans une cabine d’essayage ? C’est le pari de la Cravate solidaire. Cette association, créée il y a douze ans pour réduire les inégalités à l’embauche, accompagne un public souhaitant s’insérer dans le monde professionnel.

Un accompagnement qui passe par des actions « coup de pouce » de préparation à un entretien d’embauche, comme celle qui s’est tenue mercredi 11 février à Stains. C’était le premier des rendez-vous prévus en 2026, destinée notamment aux bénéficiaires de la Bourse au permis (lire ci-contre), qui permettra d’accompagner 70 personnes au total.

« Le permis est un frein à l’emploi, rappelle le chargé de développement emploi, formation et insertion de la municipalité. Il est intéressant de proposer cet accompagnement en complément pour préparer les 23 bénéficiaires de la Bourse au permis. » Devant l’Espace Paul-Eluard, stationnaient les deux camionnettes noires et roses de l’association, dont celle faisant office de dressing.

Pour les candidats, la première étape de l’accompagnement passe par un coaching en image. « On permet à la personne d’essayer des tenues professionnelles, on les conseille. Ils repartent ensuite avec une tenue », présente Antoine Gady, salarié de la Cravate solidaire. « L’objectif de ces actions coup de pouce est de redonner confiance au public accompagné pour les motiver dans leurs candidatures. » Nina ressort ravie de ses échanges. « La coach a su m’orienter dans mon choix de tenue.

Chez moi, je n’avais pas vraiment de tenue adéquate pour un entretien », confie la vingtenaire qui suit une formation dans la petite enfance et se prépare pour son entrée dans le monde professionnel. Vient ensuite un temps de préparation à l’entretien lui-même et aux processus de recrutement. Les coachs leur font travailler le discours, la présentation, la prise de parole… « J’ai eu des conseils pour ma recherche et la construction de mon CV.

Pour l’entretien en lui-même, on m’a conseillé de bien m’exprimer, regarder les interlocuteurs dans les yeux. Ça me rassure parce que quand j’aurais un entretien, je n’aurais pas de blocage », témoigne Nesrine, en recherche d’emploi depuis 13 mois dans la restauration collective. Depuis 2022, près de 200 Stanois ont été accompagnés par La Cravate solidaire.

Informations pratiques

Tous les Stanois en recherche d’emploi ou de formation peuvent demander une inscription pour une des sessions « Coup de pouce », qui se tiennent jusqu’au 8 juillet.

> Contact : Farid Mouhous, chargé d’insertion, à l’adresse farid.mouhous@stains.fr.

• J.B.